Loopbaan- en Outplacement Begeleiding

Assessment

Consultus adviseert en begeleidt werkgevers, werknemers en particulieren op het gebied van loopbaanontwikkeling. Duurzame inzetbaarheid is daarbij voor ons leidend. Je werkt continu aan je eigen ontwikkeling, zodat je goed en gemotiveerd je werk kunt doen, nu en in de toekomst. Tijdens de coaching en begeleiding staat niet het behoud van de baan centraal, maar het investeren in de eigen carrière. Duurzame inzetbaarheid is niet alleen je talenten kennen en koesteren, je moet ze ook onderhouden. Jij bent namelijk zelf verantwoordelijk voor je loopbaan, niet je werkgever. Consultus ondersteunt bedrijven bij selectie- en ontwikkelassessments. Door middel van selectie assessments wordt een kandidaat getest op geschiktheid voor een betreffende functie. Een ontwikkelassessment is er op gericht inzichtelijk te maken wat iemand in potentie in huis heeft en welke ontwikkelingsmogelijkheden er op welke termijn haalbaar zijn. Daarbij maakt Consultus gebruik van verschillende tests, die duidelijkheid verschaffen over iemands persoonlijkheid, drijfveren en competenties. Voor starters worden capaciteitentests op elk gewenst niveau ingezet. Na afloop van een assessment wordt een rapport opgesteld met daarin de bevindingen over een kandidaat, gericht op de vraagstelling van de klant.